El Gobierno implementará guarderías para las empresas
El Gobierno podría hacer efectiva la implementación de guarderías obligatorias en empresas para que servicio de sus empleados.
Quedará a cargo del Ministerio de Trabajo analizar la nueva medida gubernamental que obliga a las empresas a contar con una guardería infantil para los hijos de aquellos empleados que lo requieran.
La iniciativa se llevará a cabo mediante la reglamentación de la ley de Contrato de Trabajo, donde desde hace 47 años está pendiente una regla que impone a los empleadores contar con salas específicas para el cuidado y la lactancia de los menores.
En los próximos días, la entidad a cargo deberá resolver cuestiones para la implementación de las guarderias, entre ellas, hasta que edad se atenderá a los infantes, y cuantos empleados debe tener la empresa para ser alcanzada por la medida.
Vale destacar, que este tipo de sanciones dan lugar a resolver una deuda pendiente para con los trabajadores y las trabajadoras de la comunidad, quienes tendrán mayor comodidad para poder desenvolverse en sus respectivas profesiones asegurando el bienestar de sus hijos.Luego de concretarse la iniciativa, será la primera reglamentación de la ley 20.744 en toda su existencia, desde su sanción en 1974. En ese marco, el artículo 179 establece en un párrafo breve que “toda trabajadora madre de lactante podrá disponer de dos descansos de media hora para amamantar a su hijo, en el transcurso de la jornada de trabajo, y por un período no superior a un año posterior a la fecha del nacimiento” a no ser que la prescripción médica indique un plazo mayor.
Finalmente añade: “En los establecimientos donde preste servicios el número mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan”.
