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Provincia y docentes se reunieron sin una definición 

Luego de la reunión con la Provincia, gremios docentes insisten en discutir las problemáticas que plantean. Desde el gobierno se mostraron predispuestos a responder.

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Los gremios de docentes bonaerenses volvieron a reunirse con las autoridades provinciales para discutir la propuesta salarial y de mejoras laborales, que incluyen medidas contra la violencia escolar y mayores licencias parentales. 

Tras la reunión, en diálogo con Código Baires, Alejandro Salcedo, Secretario General de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA) expresó cuáles fueron los temas que se hablaron. 

“Planteamos cuestiones que tienen que ver con otros temas que ya habíamos hablado en la última paritaria, que tienen que ver con un acuerdo de resguardo y reparación, con licencias parentales, y con la aplicación del dictamen del Ministerio de Economía, para morigerar a un sector que ronda aproximadamente el 10% de docentes que tienen retenciones de impuestos a las ganancias”, comentó.  

A su vez, dijo que el Gobierno se mostró predispuesto a dar la respuesta que están reclamando. “Se comprometieron a hacer el análisis de los planteos, que fueron en el sentido de estar por encima de la inflación, en los tramos salariales que se pactaron que son marzo, mayo y julio y que permanentemente esté la cláusula de actualización, revisión y monitoreo”. 

En este sentido, Roberto Baradel, Secretario General de SUTEBA, dijo. “Además le hemos planteado con urgencia la necesidad de sacar un acuerdo de reparación por las situaciones de violencia que se dan en las escuelas y licencias parentales, son todas cuestiones que esta misma semana nos volvemos a reunir para resolverlas”.

También, Liliana Olivera, presidenta de la FEB, en diálogo con Código Baires, destacó que desde Provincia "han recepcionado la propuesta en cuanto a lo salarial y en cuanto a las condiciones laborales que nosotros creemos necesario de incorporar en este acuerdo”. 

En relación a la propuesta económica, desde el gremio la FEB insisten en un aumento retroactivo del 5% desde marzo y un 7,5% para abril, superando la inflación proyectada, y lo de julio adelantarlo para mayo. 

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