La CGT trabaja en la paridad de género

La CGT trabaja en la paridad de género con una propuesta dual, que propone dos cargos por puestos. Es decir, que determinada área sea ocupada tanto por un hombre como por una mujer.

“La CGT propone que ambos cargos sean para un mismo sindicato, para evitar cuestiones internas. Lo interesante es cómo se fuerza que en todas las áreas haya otra mirada, con dos géneros en cada espacio” señaló Juan Manuel Morena, director de Mundo Gremial, a Radio La Plata (FM 90.9).

Y destacó: “La mayoría de los secretarios generales de los sindicatos son hombres, este nuevo método podrán darle visibilidad a muchas compañeras que podrán ser grandes dirigentes”.

“Estamos ante una CGT reformista, cuando hace un año atrás esto no se veía” resaltó.

Por otro lado, Morena informó sobre la paritaria de comerció que cerró en un incremento de 32%, el sector industrial de neumáticos en 54% y los frutihortícolas en 55%.