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El Ejecutivo Municipal de Tandil hizo pública una nueva propuesta de aumento salarial para los trabajadores municipales, consistente en un 18 por ciento de incremento en todas las categorías a partir del 1 de febrero.

Hasta tanto se establezcan pautas de incrementos salariales en paritarias a nivel provincial o nacional, queda el aumento mencionado como a cuenta del incremento que se acuerde nuevamente.

Además, la propuesta establece una garantía salarial de bolsillo de 3.200 pesos «para todos los empleados de planta permanente con régimen de 48 horas, para el resto del personal será proporcional según el régimen y en su caso sin considerar el presentismo para el empleado mensualizado».

También se propone incrementar el valor de la hora cátedra a partir del 1 de febrero en un 18% respecto al valor de diciembre.