Profesionales de la salud aceptaron el aumento del 7% y lograron avanzar con un reclamo histórico
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aprobó la propuesta de Axel Kicillof, que contempla subas en julio y agosto y una reapertura en septiembre. El acuerdo incluye el inicio de la recategorización del salario básico.
Los profesionales de la salud pública bonaerense nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aceptaron la propuesta del Gobierno de Axel Kicillof y se sumaron a los acuerdos alcanzados en los últimos días con los gremios docentes y judiciales de la Provincia.
La oferta contempla un aumento del 7% en dos tramos, con un 5% para los salarios de julio y un 2% adicional en agosto, ambos calculados sobre los haberes de junio. Además, las partes acordaron retomar la discusión paritaria en septiembre.
La decisión fue tomada por el Congreso Provincial de Delegados y Delegadas de CICOP, que aprobó “por amplísima mayoría” la propuesta para los profesionales y técnicos de la salud pública comprendidos en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471.
El secretario general del gremio, Pablo Maciel, explicó que “luego de intensas negociaciones, la propuesta consiste en un aumento salarial de 7% que se compone de un primer escalón de 5% en el mes de julio y un 2% en el mes de agosto”.
Desde CICOP destacaron que el principal punto del acuerdo es el inicio del proceso de recategorización del salario básico a partir de octubre, un reclamo que el sindicato sostiene desde hace años.
“El punto central del acuerdo alcanzado es el inicio del proceso de la recategorización de nuestro salario básico a partir de octubre, un reclamo histórico que CICOP viene sosteniendo desde hace muchos años”, remarcaron desde la organización.
El entendimiento también contempla una Mesa Técnica para el 30 de julio, donde se avanzará en el Reglamento de Concursos Cerrados para el pase de la Ley 10.430 a la Ley 10.471. Además, los becarios de contingencia de 2021 y 2022 que completen la documentación antes del 15 de agosto tendrán fecha de ingreso el 1° de octubre.
Con este acuerdo, el Ejecutivo bonaerense logró avanzar en la negociación salarial con los principales sectores estatales. En los últimos días, los gremios docentes que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) también aceptaron una propuesta del 7% con reapertura de la discusión en septiembre.
Entre los docentes, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) fue uno de los primeros sindicatos en confirmar la aceptación luego del mandato surgido de sus asambleas distritales. En tanto, la AJB aprobó la oferta por amplia mayoría en las asambleas realizadas en las 20 departamentales del gremio.
