UPCN aceptó la paritaria y celebró la gestión de Kicillof

Tras el acuerdo entre el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y los trabajadores estatales, el secretario gremial de UPCN en el territorio bonaerense, Juan Pablo Martin Oyarzabal, dialogó con Código Baires al respecto de la paritaria y la situación que transita la provincia en el marco de la desfinanciación impulsada por Nación.

Martin explicó que el acuerdo se trató de un aumento del 9% que se desglosa en un 1,5 del mes de febrero, se le suma un 5 en el mes de marzo y un 2,5 en el mes de abril. También se estableció una nueva negociación para el mes de mayo, donde se evaluará la evolución del salario contra la inflación. Por otro lado indicó que también se consiguió una bonificación de $20.000 por mes adicionales desde el mes de marzo para los trabajadores auxiliares de la educación.

Además, adelantó que se esperan “las convocatorias para las leyes especiales donde se encuentran los trabajadores del sector de casinos, los investigadores científicos, los trabajadores de la cultura y demás”.

A su vez detalló conquistas específicas cómo “la actualización de los topes de las asignaciones familiares por tramo, la reubicación para todos los agentes de la administración, la titularización de las categorías jerárquicas de los jefes de departamento y sus directores, y el pase de las becas de contingencia a planta temporaria".

También destacó la conducción de Fabiola Mosquera y la situación provincial: “creo que la estrategia que fijó nuestra conductora fue clave para poder lograr un acuerdo de estas características, que me parece importante ponerlo en un contexto. Sabemos lo que está sucediendo en el sector privado, con el cierre de industrias, con cada vez más despidos. Lo mismo que en el Gobierno Nacional, que está quedando cada vez más gente en la calle, cuando celebran haber alcanzado la cifra de 60.000 despidos en el Ejecutivo Nacional. Nosotros en esta provincia de Buenos Aires, con todas las dificultades estructurales que tenemos, y toda la persecución del Partido Gobierno Nacional, no hemos perdido una sola fuente de trabajo para las familias”.

Por otro lado, Oyarzabal indicó que los acuerdos abarcan múltiples áreas y puestos de trabajo muy distintos, por lo que suele haber acuerdos sectoriales por ministerio “que palanquean” las negociaciones. Además, estas negociaciones están fuertemente atravesadas por la inflación, la cual desde el gremio consideran falsa y más alta de lo que comunica el INDEC.

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“Es un contexto difícil, me parece que este acuerdo es satisfactorio, sobre todo por lo que te decía recién, porque hay que poner las cosas en valor de acuerdo a cuál es la realidad de todos los sectores, y eso lo charlaba recién en una reunión con los referentes de todos los ministerios que tenía para charlar los menores del acuerdo. Les decía, en la actividad privada es muy habitual que la negociación salarial se da en base a las utilidades que tiene el empleador. Nosotros hoy por hoy tenemos una provincia fundida con problemas estructurales que venían de años y años, a los cuales se suma una persecución manifiesta de parte del gobierno nacional”, afirmó el secretario gremial concluyendo que la provincia “ideológicamente está siendo perseguida también por tener al principal candidato de su oposición administrándola”.

Cerrando la conversación, Martin consideró que el gobierno nacional busca desamparar a los trabajadores y crear un país desindustrializado con empleados de aplicaciones. “Creo que vamos camino a que mucha gente que votó este proyecto porque estaba desencantado va a empezar a entender que está quedando desamparada”.