La UTA amenaza con un nuevo paro
La falta de disposición de parte del Gobierno para garantizar un nuevo aumento prende las alertas en el gremio de choferes, quienes exigen un nuevo piso salarial.
Frente al aumento de apenas un 1% que les ofrecieron, la Unión Tranviarios Automotor baraja la posibilidad de realizar un paro. La medida se terminará de definir este martes 20 de enero, cuando se dará continuidad a la discusión paritaria. "Estamos abiertos al diálogo, pero no podemos permitir que el ajuste de la actividad lo paguen los trabajadores con sus ingresos", expresó el gremio.
La oferta del 1% se dio el pasado lunes 13 de enero. Los empresarios habían señalado que la situación de los salarios se encontraba en un estado crítico. Sin embargo, como respuesta obtuvieron un número que consideran insuficiente.
Frente al ofrecimiento, el gremio señaló que una de las medidas a tomar podría ser un nuevo paro de choferes. Además, exigieron una respuesta inmediata y concreta, así como también se declararon en estado de alerta frente a la pérdida de poder adquisitivo en el sector.
En un comunicado, el gremio señaló: “El sector se ve forzado a operar con ingresos estructuralmente insuficientes, en un contexto de incremento constante y acelerado de los costos operativos esenciales”, aseguraron.
Frente a la indecisión de las autoridades para garantizar un nuevo piso salarial, el gremio exigió que se adopten medidas claras y urgentes que velen por los intereses del sector para garantizar un sueldo digno que supere a la inflación.
Además, apuntaron contra el Gobierno nacional, que frente a cualquier conflicto salarial opta por el uso de la conciliación obligatoria. Señalaron que el Ejecutivo hace abuso de la herramienta y que busca poner el conflicto en un segundo plano.
Finalmente, el gremio denunció que “nuevamente” tienen que ver “cómo el tiempo se escurre entre las manos, sin tener tan siquiera una alternativa salarial digna para garantizar un piso de satisfacción de necesidades esenciales”.
El último acuerdo paritario al que había llegado el gremio fue en junio de 2025, cuando acordaron un aumento del 11,5% en diferentes cuotas hasta el mes de noviembre, dejando el sueldo básico en 1.682.000 pesos. Vale destacar que la paritaria se había dado en medio de varios paros para poder llegar al número que buscaba el gremio.
