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Trabajo sin derechos

Delivery como “segunda changa”: el informe que expone la nueva precarización

Un nuevo relevamiento regional revela que el 90% de quienes trabajan en apps lo hacen de forma parcial, reflejando el avance del pluriempleo y la creciente precarización laboral.

Nazareno Napal
27/11/2025
Delivery como “segunda changa”: el informe que expone la nueva precarización

La expansión del pluriempleo y de los trabajos independientes no regulados se convirtió en una de las marcas más visibles del mercado laboral argentino. La fuerte pérdida del poder adquisitivo y la dificultad para sostener un ingreso formal empujaron a miles de personas a completar, o reemplazar, su empleo a través de plataformas de reparto. El informe “Nuevas Modalidades Laborales en la Economía Digital”, elaborado por el BID junto a WorkerTech y Civc House, muestra que el 90% de quienes trabajan en estas apps lo hace de manera parcial, mientras que solo el 10% depende de ellas como ocupación de tiempo completo.

El estudio también detalla un incremento sostenido de los repartidores ocasionales: quienes realizan hasta 80 pedidos mensuales representaron entre el 67% y el 68% del total, mientras que aquellos con 40 órdenes subieron del 47% al 53%-54%. Detrás de estas cifras aparece un fenómeno extendido: trabajadores formales que recurren a las apps como “changa” para compensar ingresos deteriorados.

Informalidad y desprotección

A esta realidad se suma un esquema atravesado por la informalidad. Rappi exige la inscripción como monotributista para incorporarse, pero no solicita la factura para acreditar los honorarios. PedidosYa, en cambio, sí condiciona el pago a la facturación. La falta de regulación y la figura del repartidor como “independiente”, consolidan un cuadro de extrema precarización.

Los datos oficiales lo confirman: la informalidad laboral alcanzó el 43,2% en el segundo trimestre del año, el nivel más alto desde que inició la serie de la EPH en 2023. Esto equivale a 5,5 millones de trabajadores sin derechos ni protección.

¿Cuánto hay que repartir para llegar a fin de mes?

La Fundación Encuentro elaboró el coeficiente APP (Alcance del Pedido Promedio), que mide cuántos pedidos necesita completar un repartidor para cubrir distintos niveles de subsistencia. 

Con esa referencia, un trabajador debió realizar:

  • 461 pedidos para sostener un hogar tipo de cuatro integrantes.
  • 344 pedidos para alcanzar el ingreso promedio individual del 2° trimestre de 2025.
  • 149 pedidos para cubrir el costo de vida individual (sin alquiler).
  • 67 pedidos para sostener su alimentación.
  • 190 pedidos para la canasta de crianza de un hijo.
  • 271 pedidos para pagar un alquiler promedio en CABA.
  • 126 pedidos para llegar al SMVyM.
  • 2 pedidos para llenar un tanque de nafta.
  • 15 pedidos para afrontar el Monotributo.

En un mercado laboral tensionado, con salarios formales deteriorados y una regulación rezagada, el boom de las aplicaciones de entrega sigue creciendo, pero a costa de mayor informalidad, autoexplotación y falta de derechos. El diagnóstico, según los propios trabajadores y los datos del informe, es contundente: la estabilidad y la previsibilidad siguen siendo un privilegio difícil de alcanzar.

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