El Gobierno convoca al Consejo del Salario tras la intimación judicial a Pettovello
El Ejecutivo llamó a sesión para el 26 de noviembre y buscará fijar un nuevo piso salarial y actualizar la prestación por desempleo, tras meses sin convocatoria formal.
El Gobierno Nacional convocó oficialmente al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (Consejo del Salario) para el próximo 26 de noviembre, con el objetivo de definir un nuevo incremento del salario mínimo y actualizar los montos de las prestaciones por desempleo, congelados desde agosto. La citación quedó formalizada mediante la Resolución 6/2025, publicada en el Boletín Oficial y firmada por la presidenta alterna del organismo, Claudia Silvana Testa, dependiente de la Secretaría de Trabajo.
La jornada será virtual y contará con una primera instancia a las 10:00, cuando sesione la Comisión del Salario para analizar las propuestas de incremento del salario mínimo y la prestación por desempleo, tal como establece la Ley 24.013. Luego, a las 12:30, se realizará el plenario ordinario para tratar los dictámenes de comisión, y a las 14:00 está prevista una segunda convocatoria en caso de falta de acuerdo. Según la resolución oficial, el cuerpo volverá a estar integrado por 16 representantes de los trabajadores y 16 del sector empleador.
En los últimos encuentros, las discusiones entre sindicatos y empleadores no lograron consenso, por lo que fue el Ejecutivo el que terminó definiendo los montos, generalmente más próximos a la posición empresarial. Un antecedente reciente fue la reunión de julio, cuando la CGT criticó con dureza la postura patronal: “La insensibilidad social por parte del sector empresario se traduce en los $245.094 que ofrecieron para el mes de julio, en contraposición con los $480.000 propuestos por la representación de los trabajadores”, advirtió entonces la central obrera.
La convocatoria ahora también llega luego de una intimación judicial. El Juzgado Nacional del Trabajo N° 10 ordenó al Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, explicar por qué el Consejo no había sido convocado durante más de seis meses, incumpliendo la obligación legal de sesionar de manera bimestral. La medida se dio en el marco de una cautelar presentada por la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores, que denunciaron la vulneración del mecanismo de diálogo social establecido por ley.
El salario mínimo funciona como referencia para los ingresos de trabajadores registrados y como parámetro para definir montos de asistencia social, jubilaciones mínimas y el seguro de desempleo. Actualmente, el SMVM es de $322.200 mensuales para una jornada de 48 horas semanales, con un valor por hora de $1.610, cifras fijadas en agosto. Sin embargo, un estudio del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP-UBA) advierte que ese nivel de ingresos se ubica en valores similares a los previos al colapso de la convertibilidad.
La definición del nuevo piso salarial será clave para aproximadamente 6 millones de trabajadores y beneficiarios de programas sociales que dependen de su actualización. El Gobierno, los sindicatos y las cámaras empresarias volverán a sentarse a una mesa en un contexto económico y social tenso, con sectores gremiales que sostienen que la recomposición salarial es urgente frente a la pérdida del poder adquisitivo y con un oficialismo que, hasta ahora, ha intervenido para fijar los valores en ausencia de acuerdos.
