La Provincia suma más de 2.000 nuevos residentes en hospitales bonaerenses
Más de 2.000 jóvenes profesionales comenzarán sus residencias en hospitales bonaerenses desde noviembre, con un crecimiento en especialidades clave y mayor cobertura de cupos.
La provincia de Buenos Aires cerró ayer la segunda readjudicación de cargos para el ciclo 2025, consolidando un crecimiento en el número de ingresantes en el sistema de residencias hospitalarias. Este año, 2.010 jóvenes profesionales comenzarán su formación en los hospitales bonaerenses a partir del 1° de noviembre, lo que representa un aumento del 8% respecto al año pasado, cuando se incorporaron 1.861 residentes.
La ceremonia de readjudicación se realizó en la Escuela de Gobierno en Salud “Floreal Ferrara” y marca el inicio de un período de posgrado intensivo que combina estudio y práctica dentro del sistema público de salud. Con esta nueva incorporación, la cobertura total de los cupos disponibles ascendió del 80,2% en 2024 al 87% en 2025, mientras que en las especialidades estratégicas el salto fue más significativo: del 64,8% al 82,4%, un incremento de 17,6 puntos porcentuales.
Entre las disciplinas que registraron mayores avances se destacan Clínica Médica y Pediatría, ambas con un 90% de sus cupos cubiertos, y Psiquiatría de Adultos e Infanto-Juvenil, que alcanzaron el 100% de cobertura en áreas de alta demanda. Medicina General, por su parte, pasó del 50% al 70% de ocupación, sumando 97 nuevos ingresos. Además, más de 50 especialidades lograron completar el total de sus cupos, incluyendo Cirugía General, Psicología Clínica, Tocoginecología y Terapia Ocupacional.
El sistema de residencias constituye un programa de formación intensiva dentro de los hospitales públicos, donde los residentes combinan trabajo asistencial y aprendizaje académico. Estas prácticas abarcan distintas disciplinas y niveles de atención, formando parte fundamental de los equipos de salud provinciales.
Para fortalecer la incorporación y permanencia de los jóvenes profesionales, la Provincia implementó estrategias como el programa de Pre Residencias y medidas históricas demandadas por el sector, entre ellas la reducción de la jornada laboral, disminución del tiempo de guardia, mejora de condiciones de trabajo y eliminación del aporte obligatorio a la Caja de Médicos.
Con estas políticas, el Ministerio de Salud busca no solo cubrir los cupos disponibles, sino también garantizar la calidad de la formación de los residentes y la atención en los hospitales públicos de toda la provincia. La expectativa es que estos 2.010 nuevos profesionales contribuyan a reforzar la capacidad del sistema sanitario bonaerense y a consolidar la atención de especialidades estratégicas en 2025.
