Estatales aceptaron la propuesta de aumento salarial de Provincia
El acuerdo incluye pases a planta permanente y un aumento del 7,5% en viáticos. Los gremios docentes evaluarán la misma propuesta.
Los gremios de trabajadores estatales bonaerenses aceptaron la nueva oferta salarial presentada por el gobierno de Axel Kicillof, que contempla una suba del 5% en dos tramos. La reunión paritaria se realizó de manera virtual luego de que los sindicatos rechazaran la semana pasada una propuesta anterior del 3,2%.
Según informaron desde los propios gremios, el incremento se aplicará en dos etapas: un 2,5% en agosto, a cobrar en septiembre, y otro 2,5% en octubre, a cobrar en noviembre. Ambos incrementos se calcularán sobre el sueldo de julio de este año. Por último, se acordó reanudar la discusión paritaria a partir de la segunda quincena de octubre.
Tras el acuerdo, desde UPCN Buenos Aires informaron que "en septiembre habrá un monitoreo sobre la evolución de la inflación y habrá una reapertura paritaria en octubre para definir el último incremento del año". Mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que a nivel local conduce Claudio Arévalo, señaló que "el Consejo Directivo Provincial aprobó por absoluta mayoría la propuesta salarial del Gobierno".
El Consejo Directivo Provincial de ATE aprobó por amplia mayoría la propuesta paritaria pic.twitter.com/vS0gK1AV41
— ATE Buenos Aires (@ATEBuenosAires) August 12, 2025
En este contexto, a través de sus redes sociales, detallaron que el acuerdo incluye pases a planta permanente para trabajadores temporarios que ingresaron hasta el 31 de diciembre de 2023 y un aumento del 7,5% en los viáticos.
Cabe destacar que también este martes, funcionarios se reunieron con los gremios docentes, a quienes elevaron la misma propuesta; pero en ese caso, antes de una respuesta, es evaluada por los órganos de cada una de las organizaciones que forman parte del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).
Según estimaciones oficiales, de aceptarse, un maestro de grado inicial pasaría a cobrar $700.000 en agosto y $713.217 en octubre, mientras que un docente con 20 módulos percibiría $905.433 en agosto y $927.518 en octubre. En el caso de un maestro de grado con 5ª hora, el salario sería de $882.991 en agosto y $900.672 en octubre.
