Provincia reabre la negociación con estatales y docentes en un contexto económico complejo
Los gremios exigen aumentos, pase a planta y mejoras laborales, mientras la Provincia advierte que la falta de fondos nacionales complica el panorama.
Este martes, el gobierno de Axel Kicillof reanuda las negociaciones paritarias con los gremios que representan a trabajadores estatales y docentes de la provincia de Buenos Aires. Las reuniones se realizarán en la sede del Ministerio de Trabajo, donde a partir de las 10:30 será el turno del Frente de Unidad Docentes Bonaerenses (FUDB) y, más tarde, ingresarán los gremios estatales alcanzados por la Ley 10.430, como la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
La convocatoria oficial tiene carácter informativo y busca poner sobre la mesa la situación de las finanzas provinciales, afectadas por la caída en la recaudación y la falta de transferencias desde el Gobierno nacional, que acumula deudas superiores a los 12 billones de pesos con la Provincia. En ese marco, desde el Ejecutivo anticipan que la negociación será compleja y que se evalúa mantener la modalidad de aumentos bimestrales.
Los gremios, por su parte, llegan con una agenda cargada y con la presión de una inflación persistente que erosiona el poder adquisitivo. Desde ATE advirtieron que el reclamo principal es “seguir recuperando el salario perdido”, y que la pérdida del poder adquisitivo se profundizó “por las políticas del Gobierno nacional en contra de la clase trabajadora”. También exigirán el pase a planta permanente de trabajadores becarios, la formación de mesas técnicas en Salud y Educación, y que los aumentos impacten directamente sobre los haberes básicos.
UPCN, en tanto, reclama avanzar con recategorizaciones, mejoras en la bonificación “Quintana” para auxiliares de la educación y un reconocimiento económico por riesgo laboral para el personal de mantenimiento. El gremio también plantea la necesidad de actualizar estructuras organizativas dentro de los ministerios provinciales y propuso un piso del 4% de aumento para agosto.
En cuanto al sector docente, la última negociación paritaria cerró con tensiones internas: la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) rechazó el acuerdo del 10% en dos tramos y llevó adelante un paro de 24 horas, siendo el primero durante los 5 años de gestión de Kicillof y marcando un quiebre dentro del FUDB. El resto de los gremios, como SUTEBA, aceptaron la propuesta que llevó el salario del maestro de grado inicial a $670.210 y el de un profesor con 20 módulos a $883.349. Desde UDOCBA, además, insistirán en la necesidad de conformar una mesa multisectorial para abordar la creciente violencia escolar que afecta a docentes y preceptores.
Durante la última conferencia de prensa, el ministro de Gobierno, Carlos Bianco, reconoció que las conversaciones “van a llevar varios días” y señaló que la Provincia “hace un esfuerzo muy grande para evitar la caída del poder adquisitivo”. Con el antecedente de una paritaria conflictiva y la urgencia de evitar nuevos focos de conflicto en medio de un año fiscal ajustado, la reapertura de las negociaciones marca un nuevo capítulo en la relación entre el Ejecutivo bonaerense y los gremios estatales.
