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Los empleados de comercio recibirán un aumento de casi el 5%

Este incremento será abonado en tres tramos mensuales de 1,6% cada uno.

Nazareno Napal
29/01/2025
Los empleados de comercio recibirán un aumento de casi el 5%

La Federación de Trabajadores del Sector Comercial (FTSC) y las principales cámaras empresariales del país llegaron a un acuerdo salarial para el primer trimestre de 2025, el primero de este año. Según lo pactado, los empleados del sector recibirán un aumento del 4,8% que se distribuirá en tres tramos mensuales.

El acuerdo, que se formalizará en los próximos días, prevé que los incrementos se apliquen de manera progresiva y no acumulativa, basándose en los índices de inflación proyectados por el Gobierno.

Las partes involucradas, entre las que se encuentran la Cámara Nacional de Comercio (CNC), la Federación de Empresarios Medianos y Pequeños (FEMP) y la Asociación de Entidades Comerciales (AEC), acordaron revisar las condiciones en junio de 2025, para ajustar las escalas salariales según la evolución económica.

El incremento se desglosará de la siguiente manera:

- 1,6% aplicable a los salarios de enero.
- 1,6% aplicable a los salarios de febrero.
- 1,6% aplicable a los salarios de marzo.

Estos ajustes se abonarán bajo el concepto de "Compensación Económica Transitoria - Acuerdo 2025" y no se considerarán remunerativos para el cálculo de beneficios adicionales, como presentismo o antigüedad. Sin embargo, el sindicato aclaró que estos montos serán tomados como base para futuras negociaciones salariales.

En un comunicado conjunto, las partes destacaron que este acuerdo no afectará los convenios específicos que puedan firmarse en regiones con particularidades económicas, como en la provincia de Santa Cruz o la ciudad de Ushuaia, en Tierra del Fuego. En el texto se destacó: "Los incrementos acordados representan un piso mínimo para el sector, sin perjuicio de que cada jurisdicción pueda establecer condiciones adicionales según su contexto".

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Además, se estableció que en abril de 2025 se llevará a cabo una nueva reunión para evaluar la situación económica y, si es necesario, revisar los porcentajes acordados. Este mecanismo tiene como objetivo asegurar que los salarios mantengan su poder adquisitivo ante posibles fluctuaciones inflacionarias.

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