El Gobierno nacional estableció un nuevo régimen para contratación de empleados públicos
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, explicó el alcance de los cambios, que empezarán a regir desde el 1 de enero.
Mediante una medida publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional determinó una serie de modificaciones en el régimen de contrataciones del personal público nacional. Se trata del Decreto 1149/24, firmado por el presidente Javier Milei y el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.
Entre los cambios dispuestos, la norma incluye la prohibición de nuevas designaciones y contrataciones, la definición de una duración máxima para los contratos, y la obligatoriedad de aprobar un examen de idoneidad para acceder a cargos en el sector del Estado. En el caso de las evaluaciones, como las que los estatales ya tuvieron que completar, los mismos "también deberán instituirse en empresas con mayoría estatal", según detalló el ministro.
El decreto además explicita que "los representantes del Estado que integran órganos de decisión de las empresas, sociedades y organizaciones empresariales donde el Estado tiene participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias y de los fondos fiduciarios integrados total o mayoritariamente con bienes y/o fondos del Estado Nacional deberán impulsar medidas de similar tenor a las previstas en el presente decreto".
El Decreto 1149/24 publicado hoy con firma del presidente @JMilei estipula que, concluido el periodo de evaluación el 1ro de Marzo, no serán posibles altas en el sector público sin aprobar el examen de idoneidad, los q también deberán instituirse en empresas con mayoría estatal.
— Fede Sturzenegger (@fedesturze) December 31, 2024
El funcionario también aseguró que durante el 2025 "la motosierra continúa" ya que "cualquier alta de personal en el Estado solo será posible si por cada una el área hubiera verificado 3 bajas previas". Sturzenegger hizo referencia al Decreto 1148/24 que, además, establece que cada ingreso deberá ser aprobado por su organismo.
En respuesta, desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), expresaron que "después de que se llenaron la boca hablando mal y estigmatizando al empleo público, el Gobierno tenía la oportunidad de establecer el ingreso al Estado por concurso público, pero no se animó".
Para la entidad que conduce Rodolfo Aguiar el decreto "no elimina el dedo de un presidente, los ministros o un diputado para el ingreso a la Administración Pública. Se aseguraron de dejar una hendija abierta para que puedan entrar al Estado los trolls y militantes libertarios. Esta norma sigue sin garantizar a la sociedad que quienes ingresen sean los más idóneos y capaces, y que eso a su vez se traduzca en la mejora de la calidad del empleo público".
