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Empleo público

Pruebas de idoneidad: Casi el total de empleados que rindió, aprobó

Los exámenes obligatorios que tuvieron que rendir los trabajadores del Estado por disposición del Ministerio de Desregulación fueron aprobados en un 95% en su primer etapa.

Carola Molina
20/12/2024
Pruebas de idoneidad: Casi el total de empleados que rindió, aprobó

Los exámenes de idoneidad que el Gobierno nacional dispuso obligatoriamente para el presonal estatal vienen cosechando buenos resultados, ya que un 95% de quienes rindieron demostraron poseer el conocimiento necesario para la aptitud de sus cargos en el primer de los tres intentos que se les ofrecía para completar la prueba.

En esta etapa, se sometieron a la evaluación 9 mil empleados, según los datos difundidos por el el Ministerio de Desregulación y Transformación que conduce Federico Sturzenegger. Esta cifra coincide con la que adelantó días atrás la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que indicó un 96% de éxito al haber rendido alrededor de 4 mil agentes.

"El examen ha motivado una serie de sensaciones encontradas. Ansiedad de rendirlo, lo cual es obvio, pero mucha preparación y responsabilidad para prepararse, y satisfacción al aprobarlo. Para nosotros como ciudadanos es un reaseguro sobre la efectividad de los recursos que aportamos como contribuyentes", expresó Sturzenegger este viernes.

A raíz del dato, el titular de ATE, Rodolfo Aguiar, volvió a destacar la capacidad del personal estatal y exigir el pase a planta permanente de quienes aprobaron la prueba. "Dijeron que el Estado estaba lleno de ñoquis, por eso nos iban a tomar exámenes, y resulta que aprobaron todos. Ahora imagino que cumplirán y los pasarán a la planta permanente", manifestó en respuesta al ministro.

"Después de esto, a los que tenemos que evaluar es a ustedes, al gabinete, a los que no vota nadie: directores, subsecretarios, secretarios y ministros", siguió y sostuvo que "seguro no va a ser el mismo resultado, porque la incapacidad de gestión es notoria y manifiesta".

En detalle, las pruebas, que son anónimas, evaluaron tres tipos de desempeño, los "servicios generales", los "administrativos" y los "profesionales", y todas se realizaron de manera presencial con formato multiple choice revisado con un método automático.

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Cabe mencionar que el 5% restante que no aprobó la prueba todavía tiene otras dos instancias para lograr un resultado positivo.

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