La Provincia ofertó a los docentes un 8% de aumento escalonado en dos meses
Los gremios docentes de la FUDB se reunieron con funcionarios del Gobierno bonaerense y se llevaron una nueva propuesta de aumento salarial, que incluye la incorporación de bonificaciones al básico.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) mantuvo un encuentro este miércoles con el Gobierno provincial en el marco de la paritaria del sector y recibió "una oferta salarial bimestral del 8%" que consiste en "un incremento del 4% para el mes de octubre y un 4% para el de noviembre", suba que toma como base los haberes básicos del mes de junio. Los gremios analizan la propuesta, que implica retomar las discusiones en diciembre, con sus bases.
La reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente se realizó en la sede platense del Ministerio de Trabajo y participaron representantes de esa cartera, como así también de Economía y de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE). De parte de los gremios formaron parte la FEB, SUTEBA, UDOCBA, SADOP y AMET.
"Después del encuentro del 9 de octubre, en el cual presentamos nuestros requerimientos, el Gobierno Provincial realizó una oferta salarial bimestral del 8%, con un incremento del 4% para el mes de octubre y un 4% para el de noviembre, tomando como base de cálculo el mes de junio", explicaron desde la FUDB en un comunicado.
PROPUESTA PARITARIA SALARIAL DOCENTE
— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) October 16, 2024
16-10-2024
El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado hoy por el Gobierno de la Provincia a la reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente, celebrada en la sede platense del Ministerio de Trabajo. En la reunión estuvieron… pic.twitter.com/Z7r5FR6iKG
Y agregaron: "Lleva el salario del Maestro de grado inicial a Octubre $531.749 - Noviembre $553.076; el Maestro de grado de jornada completa inicial a Octubre $ 1.063.498 - Noviembre $1.106.152; el del Profesor con 20 módulos a Octubre $713.010 - Noviembre $736.517".
Pero también la Provincia incluyó la incorporación al básico de diferentes conceptos o "bonificaciones no remunerativas" que implicarán que los aumentos de haberes sean más importantes, además de mayores jubilaciones.
En este marco, los gremios comunicaron que volvieron a plantear a la Provincia "que la base de cálculo paritario sea el sueldo del mes anterior" y no el de junio, como se estableció en esta paritaria. También que se presentó un pedido para la incorporación de "30 nuevas patologías de enfermedades crónicas".
