Más empleados municipales pasaron a planta permanente
La intendenta de Carlos Tejedor, María Celia Gianini hizo entrega de pases a planta permanente a empleados municipales. En el mes de abril ya van casi 100 empleados con este beneficio.
La intendenta de Carlos Tejedor, María Celia Gianini, hizo entrega de decretos de pases a planta permanente a 60 empleados de la ciudad cabecera. En el mes de abril se realizaron las designaciones en el distrito de 94 pases.
Este jueves se realizó la entrega a los empleados de la ciudad cabecera, en los próximos días se entregarán también en las localidades: 4 en Curarú, 5 en Colonia Seré y 25 en Tres Algarrobos.
De esta forma, con el corte en 4 años, anunciado por la intendenta municipal en la Apertura de Sesiones Ordinarias 2023, el 66% de los trabajadores municipales se encuentran en Planta Permanente.
En la entrega de pases, que se realizó en el palacio municipal, la acompañaron, la secretaria de Gobierno, Ana María Alvez de Mello, el secretario de Gestión, Cipriano Zabala Fernández y la jefa de Personal, Valeria Gil.
En este sentido, Gianini, dijo: “Estos días son días de celebraciones para todos aquellos empleados municipales que después de haber trabajado durante muchísimos años, ahora van a contar con el beneficio de la planta permanente”.
“Esto tiene que servir para entender que siempre el Estado, en este caso nosotros, queremos mejorarle la vida a cada uno de ustedes”, agregó.
Por otro lado, una vez terminado el acto, Giles expresó que “un derecho que todo empleado tiene y que hemos podido hacerlo, obviamente tiene muchos beneficios para ellos y es lo que nos pone muy contentos".
Respecto a esto último, los beneficios que tendrán aquellos empleados que están bajo la planta permanente tienen que ver con que comienzan a cobrar 1% de antigüedad por año trabajado, este concepto es remunerativo y se toma para el cálculo del valor de hora extra y también de aportes de Jubilación y Obra Social.
