La Justicia confirmó la multa por más de $16 millones a Rappi
La ministra de Trabajo bonaerense celebró la decisión del Tribunal de Trabajo Nº 2 de La Plata, amparando la sanción que la cartera a su cargo le aplicó a Rappi por incumplir leyes laborales.
El Tribunal de Trabajo Nº 2 del Departamento Judicial La Plata confirmó la multa por más de $16 millones a Rappi y la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, consideró que se trata de "una oportunidad para regularizar esta actividad y que más trabajadores puedan incorporarse al mundo de los derechos".
La multa a la empresa Rappi es por tener relaciones laborales encubiertas e irregularidades en la contratación de su personal. La medida la adoptaron los jueces Juan Ignacio Orsini, Julio César Elorriaga y Carlos Mariano Núñez.
Ruiz Malec afirmó que "las empresas de reparto hablan de trabajo independiente, pero uno ve todo lo contrario" y graficó que los empleados de reparto "pueden ser cancelados, no deciden lo que cobran, y pueden ser expulsados".
"El Tribunal 2 y el Tribunal 4 se han expedido ya a favor del Ministerio de Trabajo y han dado cuenta de una relación laboral no cubierta", remarcó y planteó que "de las empresas de plataforma, ésta es las más evidente en la que hay una relación de dependencia".
Según las actas labradas el año pasado por la cartera de Trabajo, la empresa incumplió diversas normas laborales en la relación de empleo con sus repartidores, entre las que se encontraban la no exhibición de recibos de pagos de haberes y de afiliación a la ART.
La ministra sostuvo que "no existe el cuentapropismo de la aplicación de delivery como se puede pensar en una plataforma de profesional, acá dependen claramente de la plataforma".
Explicó luego que en el caso de los empleados de las firmas que se dedican al reparto "el trabajador depende absolutamente de la empresa que tiene la aplicación".
"Son empresas que lograron hacer escala de una tarea muy atomizada, y eso nos debe permitir regularizar la actividad, no precarizarla. No queremos que a ninguna firma le vaya mal. Encontraron una forma de hacer escala en esto, y eso debería permitirnos avanzar en la formalización de los trabajadores", remarcó la funcionaria.
